PengertianKoordinasi
 Koordinasi didefinisikan sebagai proses pengintegrasian ( penyatuan) 
tujuan dan kegiatan perusahaan pada satuan yang terpisah dalam 
suatuorganisasi untuk mencapai tujuan organisasi secara efisien. 
 Koordinasi dibutuhkan sekali oleh para karyawan, sebab tanpakoordinasi 
setiap karyawan tidak mempunyai pegangan mana yang harus diikuti,yang 
akhirnya akan merugikan organisasi itu sendiri. 
 Pedoman Koordinasi 
  1.     Koordinasi harus terpusat,sehingga ada unsur pengendalian guna 
menghindari tiap bagian bergeraksendiri-sendiri yang merupakan kodrat 
yang telah ada dalam setiap bagian, ingatbahwa organisasi merupakan 
kumpulan dari orang-orang yang punya kebutuhan dankeinginan berbeda. 
  2.     Koordinasi harus terpadu,keterpaduan pekerjaan menunjukkan keadaan yang saling mengisi dan memberi. 
  3.     Koordinasi harus berkesinambungan,yaitu rangkaian kegiatan yang
 saling menyambung, selalu terjadi, selaludiusahakan dan selalu 
ditegaskan adanya keterkaitan dengan kegiatan sebelumnya. 
  4.     Koordinasi harus menggunakanpendekatan multi instansional, 
dengan ujud saling memberikan informasi yangrelevan untuk menghindarkan 
saling tumpang tindih tugas yang satu dengan tugasyang lain. 
Tidak ada komentar:
Posting Komentar