PengertianKoordinasi
Koordinasi didefinisikan sebagai proses pengintegrasian ( penyatuan)
tujuan dan kegiatan perusahaan pada satuan yang terpisah dalam
suatuorganisasi untuk mencapai tujuan organisasi secara efisien.
Koordinasi dibutuhkan sekali oleh para karyawan, sebab tanpakoordinasi
setiap karyawan tidak mempunyai pegangan mana yang harus diikuti,yang
akhirnya akan merugikan organisasi itu sendiri.
Pedoman Koordinasi
1. Koordinasi harus terpusat,sehingga ada unsur pengendalian guna
menghindari tiap bagian bergeraksendiri-sendiri yang merupakan kodrat
yang telah ada dalam setiap bagian, ingatbahwa organisasi merupakan
kumpulan dari orang-orang yang punya kebutuhan dankeinginan berbeda.
2. Koordinasi harus terpadu,keterpaduan pekerjaan menunjukkan keadaan yang saling mengisi dan memberi.
3. Koordinasi harus berkesinambungan,yaitu rangkaian kegiatan yang
saling menyambung, selalu terjadi, selaludiusahakan dan selalu
ditegaskan adanya keterkaitan dengan kegiatan sebelumnya.
4. Koordinasi harus menggunakanpendekatan multi instansional,
dengan ujud saling memberikan informasi yangrelevan untuk menghindarkan
saling tumpang tindih tugas yang satu dengan tugasyang lain.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar