Arti pentingnya organisasi dan metod

Arti Penting Organisasi dan Metode

                Sebelum mengenal lebih jauh antara organisasi dan metode, mari kita jelaskan satu persatu pengertian organisasi dan pengertian metode itu sendiri.

Yang pertama adalah pengertian organisasi, organisasi (organo : yunani) adalah sekelompok orang dalam suatu wadah untuk mencapai suatu tujuan bersama. Organisasi pada dasarnya adalah suatu tempat atau wadah berkumpulnya orang-orang yang saling bekerja sama secara rasional dan sistematis, terpimpin, terencana dan terkendali untuk memanfaatkan sumber daya demi mewujudkan tujuan bersama. Organisasi dapat terwujud karena adanya visi dan misi yang sama pada setiap orang yang terus menerus memberikan kontribusi kepada masyarakat. Apabila masyarakat mengakui akan adanya organisasi tersebut barulah organisasi tersebut bisa dikatakan organisasi yang baik, karena dapat mendorong orang-orang dari masyarakat untuk ikut bergabung dalam organisasi sehingga dapat mengurangi angka pengangguran.

Beberapa pengertian organisasi menurut para ahli, diantaranya :

1.       Chester I. Bernard

Organisasi adalah merupakan suatu sistem aktifitas kerjasama yang dilakukan dua orang atau lebih.

2.       Stoner

Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang dibawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.

3.       James D. mooney

Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

4.       Stephen P. Robbins

Organisasi adalah kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

Desain Organisasi Formal & informal

1. Organisasi Formal

Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional.
Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.
2. Organisasi Informal

Organisasi informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari.

Yang kedua adalah metode, dalam bahasa yunani methodos berarti cara atau jalan untuk mencapai suatu tujuan. Secara ilmiah metode berarti suatu cara kerja atau jalan atau trik-trik yang digunakan untuk mencapai suatu tujuan dengan cepat dan efisien.

Berikut ini adalah beberapa fungsi dari metode dalam berorganisasi :
1. Menghindari pemborosan waktu yang tersedia.

2. menghindari hambatan dalam proses pencapaian tujuan.

3. menjamin adanya pembagian waktu kerja dan koordinasi yang tepat.

                Dalam organisasi suatu metode berperan penting bagi berlangsungnya kegiatan demi mewujudkan suatu tujuan yang tepat dan cepat, karena apabila tidak adanya metode dalam sebuah organisasi maka akan terjadi hambatan dalam proses pencapaian tujuan sehingga apa yang menjadi tujuan tidak terlaksana.

Suatu metode juga tidak bisa lepas dari yang namanya perencanaan atau yang biasa disebut manajemen. Manajemen itu sendiri dapat diartikan sebagai ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien.

Kegiatan manajemen :

-          Planning (rencana)

-          Organizing (pengorganisasian)

-          Motivating (dorongan)

-          Controlling (pengendalian)

Hubungan timbal balik antara organisasi, manajemen dan metode :

Jadi, dapat disimpulkan bahwa antara organisasi dan metode memiliki hubungan untuk mencapai tujuan yang sama dengan melalui suatu perencanaan atau manajemen. Apabila ketiganya berjalan dengan baik, pemanfaatan sumber-sumber dan waktu yang ada maka untuk mencapai tujuan bersama itu akan lebih efektif dan efisien dengan hasil yang maksimal.

Pengalaman berorganisasi :

Saya pertama kali mengikuti organisasi saat saya SMA yaitu OSIS, di osis saya hanya sebagai anggota dan terkadang ikut membantu apabila ada acara. Saat itu ketua osisnya adalah seorang cewe, namanya adalah cyntia puspita sari. Kebetulan dia satu kelas dengan saya, anaknya manis, cantik dan pintar. Dia juga salah satu alasan saya kenapa mengikuti osis saat SMA.

Di osis saya banyak menemukan hal-hal baru yang luar biasa salah satunya ada rasa kekeluargaan dan kebersamaan yang dimiliki oleh setiap anggota.  Hampir setiap hari anggota osis selalu pulang sore untuk sekedar nongkrong atau sharing masalah pelajaran dengan kakak dan adik kelas. Banyak ilmu yang didapat ketika saya mengikuti organisasi siswa tersebut banyak pengalaman, dan teman juga.

Mengikuti organisasi sangatlah penting bagi kita agar bisa bekerjasama,bertukar pikiran agar didapatkan keputusan-keputusan yang menjadi tujuan dari semua anggota-anggotanya.mungki itu saja yang bisa saya ceritakan pengalaman saya saat berorganisasi.